وقتی هژمونی رفتار سازمانی را شکل میدهد
یکی از مفاهیمی که مدتیه ذهنم رو درگیر کرده، برمیگرده به مفهومی که تحت عنوان «هژمونی (Hegemony)» مطرح شده. البته به عنوان مفهومی برای فهم رفتار آدمها در یک جمع…
یکی از مفاهیمی که مدتیه ذهنم رو درگیر کرده، برمیگرده به مفهومی که تحت عنوان «هژمونی (Hegemony)» مطرح شده. البته به عنوان مفهومی برای فهم رفتار آدمها در یک جمع…



در این نوشته فقط تلاش کردم تجربههام رو کنار هم بذارم و دربارهی رابطهی مشتری، سود و توان سازمان یه نگاه واقعبینانهتر داشته باشم. در واقع فقط جمعبندی فکرهاییه که…



چند ماه پیش، دیجیکالا فرایند انتخاب CMO رو آغاز کرد و از همون اول مشخص بود که با یک تجربهی متفاوت روبهرو هستم. تصمیم گرفتم در این مسیر شرکت کنم…



پشت چراغ قرمز بودم که یه نفر اومد زد به شیشه. دستش آدامس بود. از همون پشت شیشه بهش گفتم: «نمیخوام ممنون.» مجدد زد به شیشه. سعی کردم نگاهش نکنم….



چند وقت پیش یه پست در لینکدین دیدم دربارهی دورکاری. زیرش یه نظر نوشتم، ولی ظاهرا باگ لینکدین باعث شد بعد از چند دقیقه نظرم پاک بشه! گفتم بیام اینجا…



آخر سال که میشه، بعضیا همون شرکتی که بودن، میمونن. بعضیا مسیرشون رو تغییر میدن، و بعضیا هم ناخواسته از تیم جدا میشن. ولی یه چیز همیشه جالبه: خیلی وقتا…


بهداد مبینی. متولد ۳۱ مرداد ۱۳۶۵، با علاقهای عمیق به ساختن و رشد دادن کسبوکار. تمام تلاشم این بوده که ارزش و رشد پایدار ایجاد کنم. در مسیر حرفهای که طی کردهام، پوزیشنهای شغلی مختلفی را به همین منظور تجربه کردهام. در حال حاضر بهعنوان مدیر ارشد مارکتینگ در دیجیکالا مشغول به کار هستم.
چنانچه تمایل به شناخت بیشتر ار من و اطلاع از فعالیتهای گذشتهام دارید، به صفحه دربارهی من مراجعه فرمایید.